Diversas empresas argentinas se lanzaron masivamente en la búsqueda de los más expertos de la Web 2.0 y para encontrarlos diseñaron este aviso: “Se busca Net-Workaholic. Con más de 250 amigos en Facebook. Que cambie su estado o twitee 4 o 5 veces por día y que tenga pasión por conversar.” Respondieron decenas de interesados.

La idea es disponer de empleados entrenados en la web 2.0 y las redes sociales para satisfacer las necesidades de los clientes cada vez más conectados y demandantes de información instantánea. Por eso necesitan personas capacitadas para administrar y recorrer foros, estar atentos a lo que se dice de las empresas, buscar tendencias e incluso mejorar la comunicación interna y externa mediante las redes.

Por ejemplo, en el Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal argentino se vieron en la necesidad de buscar a una persona que pasara horas y horas  frente al PC utilizando las más populares redes sociales. “No existía el puesto y no sabíamos ni cómo denominarlo ¿Productor 2.0? ¿Editor Web? Buscamos personas que tuvieran criterios para trabajar y entender las particularidades de cada herramienta. Si las usan, mejor. Pero si tienen la capacidad de aprender a usarlas y criterio, es suficiente”, explicó Gabriel Grosvald, asesor de Web 2.0 de este gremio.

vía Perfil.com